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求职者、雇员、承包人和代理

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• 个人识别资料(例如姓名、邮政地址、社保号等);
• 职业信息或就业信息(例如工作历史);
• 教育信息;
• 受法律保护分类特征(如种族、宗教或年龄);
• 银行账号和其他金融资讯并
• 生物计量信息(例如,选定雇员指纹
  

2. 个人资料使用.我们将使用收集的个人信息建立和管理与公司的关系,包括便利评价并入职过程,进行背景检查和工作验证,便利外部面谈或评估,管理福利和支付,建立培训或开发需求,进行性能审查,遵守适用法律,确保设施和雇员/承包商/代理的安全,以及公司合理要求的其他目的。我们还可以使用个人信息实现其他作业目的,如进行员工分析或评估我们就业实践与前文相关联,我们可以与第三方分享个人信息,包括服务提供方进行背景检查和评估,管理发薪和福利向您提供,提供培训开发机会,还可以按适用法律的要求与第三方分享个人信息,包括寄税和发税

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